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Wir sind
BetriebsGesundheit
Die BetriebsGesundheit GmbH richtet ihren Fokus auf den stetigen Wandel des Arbeitsmarktes. Vor einigen Jahren war das Thema BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) noch ein Thema der großen Firmen – „die sich das leisten können“. Doch immer mehr mittlere und kleine Unternehmen haben nach und nach erkannt, dass ein gut aufgebautes BGM nicht nur das Angebot dem Mitarbeiter gegenüber abrundet, die Arbeitgebermarke (Employer Branding) ausbaut und die Möglichkeit mit sich bringt, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, sondern schlicht weg eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter ist.
Warum soll das Unternehmen in die Gesundheit der Angestellten investieren? Gesündere Mitarbeiter kommen seltener angeschlagen zur Arbeit oder fallen gar komplett aus, sind motivierter und leistungsfähiger am Arbeitsplatz. Kurz: Gesunde Mitarbeiter sind rentabel – BGM lohnt sich für jedes Unternehmen!
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Mut zur Lücke
Problem? Lösung!
Für viele kleine und mittlere Unternehmen ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) wie aber auch die seit 2013 gesetzlich vorgeschriebene psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) undurchsichtig, zusätzlicher Aufwand und im stressigen Alltagsgeschäft ein unangenehmes Thema. Es schwebt oft über den Köpfen und wird regelmäßig aufgeschoben. Sie sind Profi in Ihrem Fachbereich, die Sport- und Gesundheitsanbieter beim Thema Gesundheit.
Doch wer schließt die Lücke? WIR! Unsere Ziel ist es, betriebliches Gesundheitsmanagement auch für kleine und mittlere Unternehmen unkompliziert und rentabel in der Umsetzung zu gestalten. Durch unsere Spezialisierung und Expertise sind unsere Beratungen bis 250 Mitarbeiter im Unternehmen mit 50-80 % staatlich gefördert.
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Wir sind
BetriebsGesundheit
Die BetriebsGesundheit GmbH richtet ihren Fokus auf den stetigen Wandel des Arbeitsmarktes. Vor einigen Jahren war das Thema BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) noch ein Thema der großen Firmen – „die sich das leisten können“. Doch immer mehr mittlere und kleine Unternehmen haben nach und nach erkannt, dass ein gut aufgebautes BGM nicht nur das Angebot dem Mitarbeiter gegenüber abrundet, die Arbeitgebermarke (Employer Branding) ausbaut und die Möglichkeit mit sich bringt, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, sondern schlicht weg eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter ist.
Warum soll das Unternehmen in die Gesundheit der Angestellten investieren? Gesündere Mitarbeiter kommen seltener angeschlagen zur Arbeit oder fallen gar komplett aus, sind motivierter und leistungsfähiger am Arbeitsplatz. Kurz: Gesunde Mitarbeiter sind rentabel – BGM lohnt sich für jedes Unternehmen!
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Mut zur Lücke
Problem? Lösung!
Für viele kleine und mittlere Unternehmen ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) wie aber auch die seit 2013 gesetzlich vorgeschriebene psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) undurchsichtig, zusätzlicher Aufwand und im stressigen Alltagsgeschäft ein unangenehmes Thema. Es schwebt oft über den Köpfen und wird regelmäßig aufgeschoben. Sie sind Profi in Ihrem Fachbereich, die Sport- und Gesundheitsanbieter beim Thema Gesundheit.
Doch wer schließt die Lücke? WIR! Unsere Ziel ist es, betriebliches Gesundheitsmanagement auch für kleine und mittlere Unternehmen unkompliziert und rentabel in der Umsetzung zu gestalten. Durch unsere Spezialisierung und Expertise sind unsere Beratungen bis 250 Mitarbeiter im Unternehmen mit 50-80 % staatlich gefördert.
